找工作有三大迷茫：
1、不知道找什么工作
2、不知道在哪找工作
3、为什么一直找不到工作
而你一直找不到工作的原因可能是：
1、简历没达到HR的标准，不匹配岗位职责
2、没有用对适合自己的招聘渠道
一直投递简历，但是始终没有收到面试邀约或者才收到几个面试邀约，这种情况应该不要还傻傻的投简历。
优化简历，好好修改一下是不是你的简历的那个模块上的内容，达到HR的标准，对于你投递的岗位是否是有效的匹配。
现在招聘平台有很多，像智联招聘、Boss直聘、前程无忧、拉勾网等等，让人眼花缭乱的。
不同的招聘平台，有不同的适用的人群和侧重的行业岗位，用对合适的招聘平台，直接关系到你的求职成败，也能让你的选择更多，找到适合自己的工作。
适用人群：各种行业岗位都有，对应届生很友好。
好处：
1、实时沟通，可以直接与HR进行沟通，了解工作内容和薪资情况，被回复的概率高。
2、可查看公司信息，在公司的详细页里，你可以知道应聘公司的情况，工商信息、公司地址（还能显示出距离你的当前距离和公交需要时间），甚至还有上班时间与福利待遇。
Boss直聘相对于其他的招聘网站，更适合应届生的求职，招聘的公司大多靠谱。
尽管你是没经验的应届生，HR觉得合适，也会邀约你到公司面试。如果有HR看到你的简历，觉得不错，虽然你没有投递简历，也会主动的找你沟通。
适用人群：涵盖各个行业的岗位，大多都是找有经验的，对应届生来时，有些吃亏，但是，前程无忧会有校招信息，还是值得使用的。
好处：
1、工作岗位很多，可根据自身的求职意向、工作年限、薪资情况等进行筛选。
2、会自动的根据你的求职意向，推送相关职位，可以一键海投，节省你浏览的时间。
3、可跟进简历进展，在申请记录中，可以看到全部投递的简历，已查阅的简历，如果HR对你感兴趣，会给你标记为感兴趣和邀请面试，如果HR觉得你不适合这个岗位，也会给你提示不匹配。
值得注意的是，投递简历前或者面试前一些公司你还是需要用天眼查、企查查等查一下公司的情况。公司的好坏不一，会有一些骗人的招聘信息混在其中。
请记住那种工资高，又是对你没有要求的，十有八九，就是骗子，不要傻乎乎的还要去面试了。
适用人群：意向为互联网行业的人群
优点：
1、可查看公司信息，会有公司的内部环境的图片，薪资待遇，工商信息，公司地址。
2、面试评价，由经过面试的人进行面试评分和写面试评价，可做为参考和面试准备。
3、在投递记录中，可以查看简历进程，如果你的简历通过了，HR会向你发出面试邀约，处理的速度还挺快的。
适用人群：全行业招聘，侧重于中高等职位
好处：
1、 信息全面，各种行业的招聘岗位都有，能够满足大部分人找工作的需求
2、 能反馈自己的简历投递的进程，不仅能知道对方有没有查看你的简历，当对方对你的简历感兴趣的话，会有提示给你。
对于校招，校招其实不只是校园招聘会，大家要学会获得校招的信息，除了学校可能会通知一些公司的招聘信息外，还有许多的公司正在进行校招。也许你不知道，错过了许多的机会。
1. 各大企业的校园招聘网站、公众号、微博
搜素方法：公司名+校园招聘
比如：网易校园招聘、腾讯校园招聘、知乎校园招聘。
2. 应届生求职类公众号
Offer先生、一起求职
在选择上，不必太过于在意用什么招聘的平台，所有的招聘平台都使用，也不一定会有好的效果。要根据自己的求职的方向和身份，选择适合自己的招聘平台。
还要更加努力的提升自身软实力、面试的能力，也不要忘记优化简历，当投递简历过程中，结果不好时，及时的对简历做出调整后，在继续投递简历。
