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趣味拆解面试难点,攻破面试难关

面试有招新闻2021-02-25 09:29:56

       面试总会避免不了面试失败,但一天面试5家公司,却还是始终没有收到offer,面对不断的面试失败,真的是我们能力太差了吗?这都是因为缺乏经验和没有老师指导。我们怎样才能在这场面试中脱颖而出呢?我们追求的不仅仅是一份offer,更是一种希望与追求。面试屡战屡败,陷入迷茫与疑惑,我们都希望有一个“天使导师”,将自己带离自我怀疑的泥沼里。

       面试屡战屡败问题究竟出在哪里,我们一起将它们逐一的攻破,再也不要做那个悲惨 0 offer的少年郎。面试有招旨在帮助大学生在求职中,找到合适自己的最佳offer。

 

常见的面试失败的原因

1.简历写得不好,不能突出自己的优势和亮点

2.简历不能体现出自己的岗位的匹配程度

3.面试不准备

4.海投简历,都不知道自己面试的公司是干什么的

5.不清楚面试的岗位职责

6.面试是紧张,语言表达差

7.性格本来就是内向不善言辞,所以面试的时候总是紧张,大脑空白

8.回答面试官的提问时没有达到面试官的标准

9.张口闭口都是我可以学(没错,这也会成为判决你面试成败)

10.穿着仪容仪表和面试场合和突兀

简历就是你进入社会的入场券

        在学校里,我们学过许许多多的课程,高数、数据结构、大数据,这么多难学的课程,最后都能完美的通过,到了要找工作,简历撰写反而成了一件难事。写简历也是一门课,不学你是不会知道怎么写的。简历到底由那几个模块构成,怎么才能将自己的优势和亮点展示在简历上?怎样提高岗位匹配度?HR喜欢什么样的简历?这些都是需要有要求和技巧。简历是需要慢慢打磨的,不是随随便便在网上下一份模板,简单的修修改改就可以应付的。

       简历是要能够展现出你的工作能力和发展潜能、岗位匹配度。 

全方位掌握面试技巧

       简历通过,有机会面试,但还是在面试官一个一个问题中败下阵来。面试是要我们走上“台面上”,将自己展现到面试官面前,考察的更多的是临时应变能力、语言表达能力、情商,与面试官斗智斗勇。这一关卡中,让大家败下阵来是面试时紧张,不自信,回答面试官问题时,非但回答不到关键点上,还支支吾吾的,自己明明有实力,没办法展现。还有就是面试过程中,和面试官侃侃而谈,聊得十分的投机,说太多,反而暴露了自己的问题,亦或是都没有聊到点上。

 

性格内向不善表达怎么办?

       内向的性格不该给面试盼死刑,如果你也一个性格内向的孩纸,你没有错,也不必变得热情活泼的样子,通过面试官的问题,给出自己的回答和见解,也照样能够表现自己。自信,大方起来。

 

“学习”并不能让面试官认可你

       在面试中还有一个致命的要素,这个是导致你面试失败的原因。面试的整个过程中,我们做的最多的是什么,和面试官交流。HR通过与你的交流,判断你身上是否具备胜任应聘的岗位要求。大家在回答问题时,说的最多的一定是自己可也吃苦耐劳,能熬夜,不懂会学。对于学生会说这样的话没有问题,公司也不是不要这样的人,但是,却不是能让面试官感兴趣。这都是用学生思维去想问题了。

       在学校学生思维,不会让你觉得突兀或者不会影响你的生活,但是换了一个生活环境,从学校变成了职场,学生思维会束缚你的成长,让面试官对你产生能力不够的看法。

面试官正在偷偷打量你

       一些小的细节,也可能成为你面试失败的原因,不要因其而前功尽弃了。反而,良好的面试礼仪,能给你加分。面试一定要穿正装吗?怎样的面试妆容才是最合适的?应聘不同的岗位,穿着也要不同的要求,妆容的要求也会相应的改变。面试不仅仅要注重细节,在和面试官交流的一言一行中,都是考察的一部分。面试失败,只能说明在面试官的考察范围里,你还没有达到他用人的标准。我们了解这些面试的误区和套路后,面试一定会越来越顺利。

 

掌握面试技巧,找到工作没有问题

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灵活匹配岗位所需

       简历撰写课程,详细讲解简历的模块结构,拆分每个模块内容分析如何提取关键点,项目经验、校园经历、自我评价撰写的技巧方法,满足岗位匹配度,学会制作出专属自己的优秀简历。

读懂面试官,提升自身软实力

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