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以面试有招小程序为载体,根据用户填写的相关信息,帮助测试者深层次剖析个人性格及职业倾向。
根据职业测评与专业前景分析报告,设定符合用户自身实际情况的职业规划,循序渐进,助力获取offer。
根据制定好的职业规划,及时调整就业角色,为开展就业之路做足准备。
社交类app应用软件可以向用户推送附近的好友,接近用户之间的距离。让在同一城市擦肩而过的两人成为朋友,在寂寞空虚的深夜里,有一批秉烛夜谈的好友。在朋友圈里分享自己生活的日常、游玩的相片的心情标签等等。让自己在孤独的城市里,不是孤独一人! 功能:1、搭讪交友;2、摇一摇;3、推荐好友;4、留言聊天;5、即时聊天;6、心情签名;7、图片分享;8、个人空间。
通过系统的学习简历课程,学会结合目标求职岗位的职责与要求,梳理个人实习/工作经历,完成一份与目标岗位具有高匹配度的简历。
在面试有招简历模块中,快速找到与自己经历相符的简历模板,辅以简历撰写课程,输出令HR心动的简历,并后台一键生成,省时、高效。
根据求职目标科学制定相应的学习计划,循序渐进、有条不紊地朝目标努力。
我们帮助高等院校与知名培训机构实现业务移动化。在众多教育类项目中,我们实现了学生自主在线学习与及时评估学习效果,在空间上、时间上为学生提供极大的学习便利性;我们帮助教育机构突破了传统教育模式的局限,有效降低了授课与师生沟通成本。
海量互联网大厂/名企笔试真题随心练,在不断刷题中了解大厂笔试考核点,知晓答题套路与技巧。
面试有招拥有海量岗位面试题,用户可根据目标求职岗位有针对性地练习,练习面试应答技巧,学会拆解面试官提问背后隐藏的考核动机。
用户可以在面试有招的AI模拟面试中开启线上面试模拟,通过一问一答的方式,最大限度还原真实的面试场景。每次面试结束后还可回放查看自己的面试表现;系统还会生成专门的面试分析报告,用户可快速查漏补缺,在不断练习中掌握面试应答技巧。
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通过职前教育学会建立职场基本素养,了解职场工作逻辑。
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在日常生活与工作中培养独立解决问题的能力,为大学生建立职场新“认知”。
定制学习方案
根据用户的实际情况与练习数据,有针对性地定制相应的面试训练计划。
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用户根据自己的实际情况有针对性地练习求职面试技巧,查漏补缺。
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通过一问一答的方式进行面试演练,提前熟悉面试场景,洞悉HR提问原理。
掌握500强企业面试法
结合500强企业面试常用考核方法,有技巧、有逻辑的学习求职面试技巧。
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职前标准化服务工序的输出,是在用户相关数据的基础上,面试有招提供互联网行业上百个岗位的职前培训工作。通过标准化流程进入,实现差异化输出。让大学生以更低的成本参与到整个培训过程中,进而对所学专业的就业前景有一个清晰的认知。
除此之外,还能学会如何根据个人经历撰写与目标求职岗位匹配度高的简历;通过面试刷题、AI模拟面试、面试课程等环节提升个人求职技能与面试技巧,让学生在求职的道路上少走弯路,最终获得心仪的offer。