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接下来,我们整理了一些常见热门岗位的必备技能第三部分(包括专业技能与软技能)供各位应届生小伙伴参考,如果这些岗位中包含了你想从事的工作内容,那么建议你一定要尽早针对性地做出相应的准备!
Android开发工程师
岗位解析:Android工程师是指从事Android移动应用操作系统、游戏和各种Android平台功能的应用、 以手机开发为主要对象,包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员。Android工程师是移动应用开发者,希望将自己的应用移植到该平台上或者在该平台上开发应用。
Android岗位晋升途径:Android工程师—Android主管—技术经理—技术总监
招聘举例:
1.有基本的Android开发经验,良好的编程习惯;
IOS开发工程师
岗位解析:Iphone工程师简称IOS工程师,以手机开发为主要对象,包括但不限于手机操作系统、手机游戏、手机其他多种功能的开发和优化人员
IOS岗位晋升途径:IOS工程师—IOS主管—技术经理—技术总监
招聘举例:
1.熟悉 Objective-C 语言,Swift,SVN,HTTP协议,IPV6,Json格式与后台交互;
后端开发
岗位解析:负责数据提供,熟悉后端流程,熟练掌握一种后端工具的使用,学会如何使用工具分析功耗及其对设计的影响的人群。
后端开发岗位晋升途径:程序员—构架师—技术经理—技术总监
招聘举例:
1.熟练掌握C/C++语言、常用算法和数据结构;
网络营销
岗位解析:以互联网为主要平台开展的各种营销活动,都可称之为网络营销,包括但不限于微博、微信营销、社群营销、视频营销(抖音、快手等短视频)、媒体营销、竞价推广营销、SEO优化排名营销等,最终将产品推销给用户。
网络营销岗位晋升途径:网络营销专员—网络运营主管—营销总监
招聘举例:
1. 有较强的销售目标达成意识及客户服务意识,思维活跃逻辑清晰;
市场营销
岗位解析:市场营销是在产品生产出现之前,从在市场上寻找消费者的消费欲望与需求开始,以此为依据进行产品的开发研究,最后运用各种营销策略手段将产品销售到消费者手中。所以市场营销是以明确定义的市场,强调顾客的需要,协调影响顾客的所有营销活动,按照顾客的满意程度与获利和顾客建立长期互惠的关系并以此获利。
市场营销岗位晋升途径:营销专员-营销主管-营销总监
招聘举例 :
销售
销售岗位晋升途径:销售专员-销售经理-销售总监
招聘举例:
1. 具备良好的语言表达能力和沟通能力;
5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力。
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